Apoie o crescimento da liderança com conversas que provocam, direcionam e transformam
Nossos processos de mentoria e coaching são personalizados e orientados por dados — ajudando líderes e talentos estratégicos a desbloquearem seu potencial com mais clareza, autoconhecimento e foco em resultados reais.
Empresas que confiam e se desenvolvem com a gente
Profissionais com apoio estruturado de coaching e mentoria têm 3,5x mais chances de se tornarem líderes de alta performance (LinkedIn Learning Report, 2024)
Na Talent Academy, essas jornadas são conduzidas com base em dados, propósito e experiência. Combinamos diagnósticos personalizados, tecnologia própria e um time de experts para orientar cada ciclo com clareza, empatia e direcionamento estratégico.
Desenvolvimento Talent Academy: uma metodologia de coaching e mentoria orientada por dados e propósito
Nosso modelo une inteligência humana e tecnologia para entregar jornadas personalizadas de coaching e mentoria. Cada processo é estruturado com base nos desafios reais da organização e nos dados levantados por nossas ferramentas. Trabalhamos com ciclos personalizados (de 3 a 6 meses), que seguem as quatro etapas abaixo:
Diagnóstico com base em dados
Iniciamos com um mapeamento detalhado dos perfis individuais (ferramenta Propósito), competências comportamentais (Mapa) e desafios de desempenho (Farol), que ajudam a compreender o ponto de partida e os focos prioritários.
Esses dados são analisados por nosso time de People Analytics, gerando insights que norteiam o plano individual ou coletivo de desenvolvimento.
Planejamento da jornada
Com base nos dados, definimos o foco do processo, os objetivos estratégicos, os entregáveis e a frequência das sessões. Também selecionamos o expert ideal para cada participante ou grupo, considerando tema, senioridade e perfil.
Execução com inteligência de dados
Durante o ciclo, os encontros seguem uma lógica de construção de repertório, provocação e prática, com sessões estruturadas para reflexão e aplicação no dia a dia. Trabalhamos com formatos individuais ou em pequenos grupos, sempre com acompanhamento do RH.
Resultados e evolução contínua
Ao final do ciclo, geramos uma devolutiva com indicadores qualitativos e quantitativos — como aprendizado, satisfação, autopercepção e impacto percebido no negócio. Isso orienta próximos passos, planos de sucessão e estratégias de desenvolvimento futuras.
Por que investir em coaching e mentoria com a Talent Academy?
Apoio individualizado com propósito claro - Cada jornada parte de um desafio real, com metas definidas e alinhamento aos objetivos da organização.
Desenvolvimento guiado por dados e perfil comportamental - As sessões são estruturadas com base em diagnósticos das nossas ferramentas proprietárias: Propósito, Mapa e Farol.
Fortalecimento das soft skills críticas para o momento atual - Como influência, empatia, adaptabilidade, tomada de decisão e autogestão.
Atendimentos online ou presenciais, em português, inglês ou espanhol Formatos flexíveis e adaptáveis à rotina dos participantes e da organização
E mais!
Mentoria e coaching com estratégia, profundidade e personalização Apoiamos pessoas a se desenvolverem com consciência, alinhamento e impacto. Em ciclos conectados à cultura e aos resultados do negócio.
Por que escolher nossos programas de coaching e mentoria?
Metodologia própria com ênfase em diagnóstico e mensurabilidade
Ferramentas de análise comportamental e avaliação de performance
Time de mentores e coaches experientes, selecionados por perfil e senioridade
Relatórios de progresso por indicador e feedback estruturado
Programas individuais ou em grupo, adaptáveis ao contexto e ao público
Apoio ao RH em todas as etapas da jornada
Quer saber mais?
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